为进一步加强全县企业用工服务暨劳动力资源信息工程建设工作，根据工作需要，经县政府同意，拟面向社会公开招聘乡镇劳动力资源管理人员。
    一、招聘名额
    全县16个乡镇共招聘17名专职劳动力资源管理人员，其中众兴镇招录2名，其他乡镇各招录1名。
     二、招聘条件
    1、拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法；
    2、未违反计划生育政策，三年内未受过党、政纪处分；
    3、热爱农村及劳动保障工作，敬业精神强，服务意识好；
    4、年龄男35周岁以下，女30周岁以下（男性为1973年1月1日后出生，女性为1978年1月1日后出生）。
    5、能熟练掌握计算机应用管理及相关操作，熟悉统计知识；
    6、具备高中以上文化程度；
    7、身体健康，参照公务员招录体检要求。
    三、工作职责
    1、做好本乡镇城乡劳动力资源调查统计、录入汇总、动态维护工作；
    2、定期对本乡镇劳动力资源进行分析调研，及时准确完成县劳动保障部门下达的统计报表、数据库建设和维护等各项工作任务。
    3、为全县各类企业特别是经济开发区企业提供良好的用工服务，满足各类企业用工需求。
    四、录用人员管理及相关待遇
    1、所招聘录用人员属公益性岗位，实行与县劳动保障部门签订劳动合同，首次签订合同期为叁年。经县劳动保障部门与所在乡镇年度考核合格后可续聘。人员隶属县劳动保障局管理，乡镇协助管理，工作地点设在乡镇劳动保障所。
    2、所招聘录用人员暂按每人每年1万元标准发放工作报酬，所需经费由县财政列入预算，由县劳动保障部门根据录用人员工作实绩考核按月发放。并按国家规定缴纳养老、失业、医疗保险。
    五、应聘办法
    1、应聘人员持户口簿、本人身份证、学历证书、照片（2张二寸免冠）等相关证件原件和复印件于2008年1月5日—1月7日到县劳动就业管理处进行资格审查，符合条件者予以报名登记，报名费98元。（联系人：朱先学   联系电话：85227528，85223128）。
    2、2008年1月8日—1月11日组织考试、体检，并进行公示，符合相关条件后办理相关录用手续。

泗阳县劳动和社会保障局
二00七年十二月三十日