为了进一步加强省级江苏泗阳经济开发区管委会人才队伍建设，提高江苏泗阳经济开发区管委会的综合服务水平，经研究，决定面向社会公开选聘江苏泗阳经济开发区管委会部分专业技术人才。
    一、公开选聘岗位及人数
    公开选聘的岗位共有5个，人数5名，其中：高级技术人员2名，分别是：总规划师1名、外经贸主管1名；专业技术人员3名，分别是：网络主管1名、建筑监理工程师1名、统计师1名。
    二、资格和条件
    （一）高级技术人员
    1、总规划师：45周岁以下，城市规划、建筑设计及相关专业本科以上学历，具有城市规划师职称和3年以上城市规划、建设和管理工作经历，获得过省、部级以上成果奖励、具有硕士以上学历或高级职称的人员可适当放宽，男女不限。
    2、外经贸主管：45周岁以下，本科以上学历，具备熟练的商务英语交谈和听写能力,熟悉招商和服务工作流程，具有较强的商务谈判能力和沟通技巧，有实际商务谈判工作经验者优先，男女不限。
    （二）专业技术人员
    1、网络主管：45周岁以下，计算机相关专业本科以上学历，熟悉计算机的日常专业维护，精通各种应用软件、系统软件、局域网系统应用维护以及故障的排除，熟悉网页设计，有较好的平面设计能力，具有2年以上相关工作经验者优先，男女不限。 
    2、建筑监理工程师：45周岁以下，建筑工程类相关专业本科以上学历，具有监理工程师执业资格证书，熟悉监理工作流程，有3年以上工程项目监理工作经验，现场经验丰富，男女不限。
    3、统计师：45周岁以下，统计学、经济学及相关专业本科以上学历，具有统计师职称，熟悉区域经济研究和微观经济分析，从事统计分析工作3年以上，有相关专业技术等级证书，男女不限。
    三、实施步骤和方法
    1、公开报名（9月1日—15日）。报名者在规定时间内到指定地点报名、函报或网上报名。报名时须携带本人有效身份证、学历学位证书、职称证书和其他相关证书原件、复印件各一份及近期两张2寸同底免冠证照，并填写《泗阳县公开选聘江苏泗阳经济开发区管委会部分专业技术人才报名表》。
    2、资格审查（9月17日）。由报名资格审查组对报名人员进行资格审查。函报和网上报名的人员待笔试时，凭准考证、学历证书、职称证书原件进场。
    3、笔试（9月19日）。对通过资格审查的人员，分职位组织进行笔试。根据笔试成绩，按与所选聘人员1：3的比例，从高分到低分确定参加面试答辩人员。
    4、面试答辩（9月23日）。根据岗位能力需求对进入面试的人员集中组织面试答辩。
    5、体检和组织考察（9月25日—30日）。按笔试、面试成绩各占50％的比例，采用百分制计算应聘人员的总成绩。根据综合成绩的高低，按与所选聘人数1：1的比例，从高分到低分分职位确定体检和考察对象，因体检、考察不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
    6、公示（10月1日—7日）。对通过体检和组织考察的人选进行为期7天的公示。
    7、录用。对通过公示的人选进行招录。招录人员均实行聘用制，所有被聘用人员试用期为1年，试用期满考核合格的予以正式聘用，聘期两年，聘任期满经考核合格的，可以续聘。凡被解聘或不再续聘的，均不再享受相关的政治、经济待遇。试用期间，被聘用人员享受相关的政治、经济待遇。被正式聘用为总规划师和外经贸主管的，享受江苏泗阳经济开发区管委会副职待遇。属行政编制的，正式调入管委会；属其他性质的，纳入事业全额拨款编制管理。在工资福利方面实行年薪制，年薪由基础年薪和浮动年薪两部分组成，在完成年度目标任务的情况下，基础年薪为5万元；浮动年薪根据工作绩效由江苏泗阳经济开发区管委会和聘用人员双方商定，上不封顶。被正式聘用为网络主管、建筑监理工程师和统计师的，享受江苏泗阳经济开发区管委会部门正职待遇。属行政编制的，正式调入管委会；属其他性质的，采取人才派遣办法予以派遣。
    本《简章》由县委组织部干部科负责解释。
    报名截止时间为9月15日下午6:00，报名方式：
    1、直接到指定地点报名：携带相关证件和照片至泗阳县委组织部西会议室（泗阳县党政办公大楼8楼）报名
    2、函报：将报名登记表、相关证件复印件及本人照片以挂号信或特快专递形式寄至江苏省泗阳县委组织部干部科，并在信封上注明“公开招聘”字样。邮编：223700
    3、网上报名：从网上下载报名登记表，填写后连同相关证件扫描件及本人照片一并发至邮箱a5212019@163.com
    咨询电话：0527-85212019（泗阳县委组织部干部科）
    咨询网站：泗阳党建网（Http://www.siyangdj.gov.cn）

泗阳县公开选聘江苏泗阳经济开发区管委会部分专业技术人才工作领导小组办公室

2007年8月31日