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人社局多措并举做好人才引进工作

发布时间: 2019-05-24 信息来源: 浏览次数:0
  为进一步服务经济社会发展,推动地方产业转型升级,县人社局多措并举做好人才引进工作。
  一是常态化开展校园招聘活动。全年计划校园招聘12场次,特色产业专场招聘6场次,人才科技恳谈会2场次,“小班化”校企对接定向招聘1场次。目前已组织江苏嘉隆工程建设有限公司、天朗科技有限公司、金牌橱柜等29家用人单位赴南通大学、南京工业大学、天津大学等高校参加5场校园招聘活动,发放泗阳人才招引宣传手册1000余份,岗位需求152个,人才需求441人,接待毕业生咨询700余人,接收毕业生简历310份。
  二是开展“名校优生”招录专场推介活动。先后赴交通大学、兰州大学、西北农林科技大学等四所高校进行“名校优生”招录专场宣讲推介活动。共提供事业单位岗位48个,审核通过38人,参加复审29人,目前招录活动已进入人员考察环节。
  三是开展2019年度应用型人才需求征集工作。一方面通过互联网平台发布征集信息;另一方面积极联系卫健局、教育局等主管部门,对全县范围内的各类工业企业以及民办学校、民营医院等民办非企业单位进行全面宣传。截至目前,已有11家工业企业、6家民营医院和1家民办学校上报人才需求,提供应用型人才岗位50个,需精准引进人才356名。(刘聿霞)