为持续提升服务质效与治理水平，县城管局全面推进队伍建设与城市管理创新，取得显著成效，城市面貌与群众满意度同步跃升。

一、强部署重落实，筑牢思想防线​。将清廉机关建设融入日常，发挥 “关键少数” 引领作用，领导班子带头上廉政党课 5 次。依托 “三会一课”、主题党日等活动，组织党员干部开展党纪集体学习，观看警示教育片、学习典型案例通报，正反面结合，筑牢行动自觉。

二、强化队伍素质，展现良好风貌​。启动常态化军事化训练机制，每月 1-3 日开展队列训练，队员严守纪律，彰显昂扬斗志。定期组织法制和业务知识培训，全方位提升执法人员综合素质，培养业务精湛、纪律严明的队伍。

三、实施智慧管理，提升治理效能​。运用无人机、“可视化” 探头、车载抓拍系统等，借助 5G 网络实时查看违规行为，利用语音隔空喊话及时纠正，并跟进处置，确保问题解决，提升城市治理效率与和谐度。

四、抓考核严纪律，规范队伍日常管理​。严格执行考勤与督查机制，通过定期检查与不定期检查相结合，重点督查行政执法、工程项目、财务管理等关键环节。对违规违纪行为坚持 “零容忍”，发现一起、查处一起，以铁的纪律强化责任担当，营造出风清气正的干事创业氛围。

五、主动服务群众，搭建连心桥梁​。聚焦群众 “急难愁盼” 问题，用实干践行初心。“12345” 热线工单受理量同比下降 15.59%，5136 件诉求全部按时办结，群众诉求 “降增量、减存量” 成效显著。设立 17 处临时便民疏导点，帮助 560 余户特殊群体实现就业增收。深入推行 “721 工作法”与 “首违免罚” 柔性执法机制，让城市管理既有力度更有温度，用实际行动践行 “为民管城” 的宗旨。