2022年以来，裴圩镇财政所严格按照效能建设要求，转变思想作风、强化工作作风、端正工作态度，以为人民服务为宗旨，强化资金管理,加强部门联动，管理做好各项财政财务工作。

严肃财经纪律，强化预算约束。严格按照预算执行，做到“无预算不支出”。完善财务资金规章制度，建立监管力量制度。明确组织结构和具体部分、具体岗位的上下等级关系、详细工作内容、工作流程与惩罚机制，保障各部分工作能够有序进行，互不干涉，有效保障工作流程。加快推进全方位全过程全覆盖的预算绩效管理体系，财政支出更加突出绩效导向。

提升人才素质，促进服务精度。对新进员工，开展业务培训，设置考核机制，检验接受培训的质量。同时，所有职工在进入岗位后接受定期的学习和进修，保持常态化学习的观念，及时了解学习最新的财务管理理念、管理方法和相关的互联网操作技术，强化服务意识，推动财政管理工作与时俱进、不断创新发展，更好的服务群众。

加强资金管理，提高核算效率。一方面根据镇实际情况建立经济责任审计，规范财政所资金流入流出的管理工作。另一方面成立了财政内控管理小组，由专业人员负责资金分配，提高资金分配核算的效率，降低出错率。

下一步，裴圩镇财政所将科学管理财务工作，帮助政府严格把控资金流向、合理分配资金，从而实现单位产值和利润的最大化，提升财政效能。（濮维雲）