建立三项机制做好老干部工作
点击： 视力保护：
县委把老干部工作作为党的干部工作的一个重要组成部分，列入议事日程，建立三项机制，做好老干部工作。一是建立例会机制。县委每年召开专题会议，听取老干部工作情况汇报，研究和解决老干部工作中的具体问题。同时，县委老干部工作领导小组实行定期会议制，每个季度召开一次会议，协调、督促各涉老单位落实好老干部的各项待遇。 二是建立沟通机制。以多种形式为载体，不断拓宽与老干部间联系交流的渠道。首先是制度保证，健全完善各项制度，主动征求老干部的意见和建议，县领导定期走访慰问老干部；其次是组织保证，在各单位健全党的基层组织，充分发挥以党支部为核心的堡垒作用和先锋模范作用，让老同志做到“政治坚定，思想常新，理想永存”；再次是活动保证，每年由老干部局等部门牵头组织丰富多彩的文体活动，让老干部在活动中强健身体，充分展现全县老干部良好的精神风貌。 三是建立激励机制。为确保老干部工作在各单位落到实处，县委明确规定把各单位老干部工作情况作为年度目标考核的重要内容之一，对老干部工作先进单位和先进个人，予以奖励。