为了向新农村建设提供人才和智力支持，增添农村基层组织建设活力，从源头上优化村党政干部素质和结构，我省继去年选拔大学生赴苏北经济薄弱村任村官，将从今年起连续五年，每年选派1600名大学生到村任职，实现“村村都有大学生”的目标。
    大学生村官将享受全额拨款事业编制和工资待遇，“年薪”可达1.8万元，每人还有2000元的一次性安置经费，这些全由省财政拿出专项资金“包干”。同时，下村的大学生还可享受一系列激励保障政策：任职满3年并考核合格的，可优先被县（市、区）和乡镇事业单位聘用；在三年内报考省内高校硕士研究生，初试总分加10分或选择一门单科加5分，同等条件下优先录取；在校期间的国家助学贷款本息可由国家代为偿还。此外，从2010年起，省有关部门还将拿出一定数量的公务员职位对大学生村官实行定向招录。（泗阳县会计核算中心）